筹备结婚的亲们肯定在关心婚假天数,毕竟知道了婚假天数才能更好得安排结婚典礼的各项事宜。今天小犀就来和大伙聊聊吉林的婚假天数,认识一下吉林婚假法定几天~
1、吉林婚假法定几天2022年新规定
吉林婚假天数是15天。
《吉林人口与计划生育条例》
第四十二条 县级以上人民政府应当打造婴幼儿教育补贴规范,不断健全促进生育的配套支持手段。省级财政依据各地规范推行状况给予适合补助。
符合法律、法规规定,结婚、生育子女的夫妻,根据下列规定给予奖励或者福利待遇:
依法办理结婚登记手续的职工,享受婚假十五天;
按政策生育子女的夫妻,可以获得延长生育假、护理假奖励,具体方法由省人民政府拟定;
支持有条件的区域或企业事业单位设立爸爸妈妈婴幼儿教育假;
子女十六周岁以前入托、入学、就医等,其成本由爸爸妈妈所在单位依据状况给予适合补助;
对边境线肯定范围内有新生儿生的家庭,根据省有关规定给予奖励;
职工在享受婚假、产假、护理假、婴幼儿教育假期间,按其正常工作对待,薪资、奖金照发,其他福利待遇不变。
女职工经本人申请,单位赞同,可延长产假至一年,产假延长期间薪资按原额的百分之七十五发放,不影响调整薪资、晋升级别、计算工龄。

2、休婚假步骤
1、由职员出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到公司有关部门办理登记手续。
2、公司有关部门进行年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数。
3、公司有关部门依据职员实质状况出具领条,办理有关登记手续。
4、经公司有关部门签批后即可在规定的时间休婚假了。
3、休婚假需要注意的地方
1、婚假是带薪假期,在婚假和路程假期间,薪资照发,且不影响职员的晋升、转正等。
2、大多数公司需要职员提供结婚证复印件才能申请婚假,因此,职员申请婚假前就要点到结婚证。
3、婚假有着肯定的时间期限,通常都是领证后的半年或者一年内一次性休完,不然就视为主动放弃该福利,这就需要新人提前向企业的人事部门咨询。
以上就是“吉林婚假法定几天2022年新规定”全部内容,吉林的婚假天数还是非常长的,在吉林筹备结婚灯新人还是非常幸福的。